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자생란경영회 정관 조회수 : 2048
자생란경영회 정관


정관제정 2015.10.3.

일부개정 2018.6.16.

일부개정 2019.1.26.

일부개정 2020.1.11.

일부개정 2021.2.21.

     

定    款

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

() 한 국 난 재 배 자 협 회

자  생  란  경  영  회

KOREA ORCHID GROWERS ASSOCIATION

 

 

 

 

 

()한국난재배자협회

자 생 란 경 영 회 정 관  

     

1 장    총   칙

     

1(명칭)

  본회는 사단법인 한국난재배자협회 자생란경영회(이하"본회"라 함) 칭한다.

     

2(목적)

  본회의 목적은 한국춘란의 생산, 유통, 이용에 관한 정책 및 기술개발, 교육, 유통질서 확립과 소비촉진을 통하여 한국춘란산업을 발전 육성시키고 회원 상호간의 권익과 친목도모에 목적을 둔다.

     

3(사무소의 소재지)

본회의 주 사무소는 서울시 서초구 강남대로 27(양재동, AT센터)에 둔다.

     

4(사업)

본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 사항을 행한다.

  난 산업발전을 위한 기술개발, 애란인 교육·지도, 난 관련 세미나 개최 등 난 산업기반 확충을 위한 제반 사업

  난 관련 전시회 개최, 소비촉진과 유통에 관련된 정보의 수집  및 제공

  난 국제박람회개최 및 수출·입 관련 제도개선, 해외수출전진기지개척 등 한국춘란의 국제문화상품화를 위한 제반 사업

  난자조금 조성과 운영, 자립기반을 위한 공동사업개발 및 추진

  난 관련 정부 및 관련기관, 단체의 위탁 및 대행사업

  한국춘란의 우수품종 개발 및 보존에 관한 사업

  난 산업 발전과 본 협회의 목적 달성을 위하여 필요한 사업

  난 재배자농가 피해 구제사업

  1항의 교육·지도 사업추진을 위한 교육기관을 별도로 설치하여 운영할 수 있다.

  3항과 관련하여 해외사업을 위한 TF조직(사업단 등)을 별도로 설치하여 운영할 수 있다.

     

5(공고)

  본회의 공고는 이사회의 승인을 얻어 서면, 이메일, 문자통지 또는 홈페이지 게시 등의 방법으로 회원들에게 통지하거나 일간신문 등에 게재 할 수 있다.

     

2 장  회  원

6(회원의 자격 및 구분)

  본회의 회원은 정회원과 단체회원, 특별회원으로 구분하며 각 회원의 자격은 다음과 같다.

정회원은 난 생산자. 유통인, 애호가를 대상으로 회원가입신청서를 제출하고 정해진 자조금과 회비를 납부한 자

단체회원은 난 관련 산업체, 유통단체, 학교, 연구소, 학술단체 및 기타 본회의 사업에 적극 협조하는 그 구성원의 90%이상 본회에 가입하는 단체로 정해진 자조금과 회비를 납부한 자(단체가입 조건은 전체 구성원의 명단제출과 자조금, 회비, 협찬금 등 일괄 입금하여야 한다.)

특별회원은 본회의 육성에 현저한 공이 있다고 인정하여 이사회에서 추대한 자

7(권리)

  회원은 자조금과 회비를 납부한 때부터 회원의 권리를 행사할 수 있다.

  정회원 및 명예회원은 본회의 임원의 선거권과 피선거권을 가지며, 본회의 운영에 관하여 총회에 참석하여 의견을 제시 할 수 있다.

  정회원 및 특별회원은 대리인으로 하여금 위임을 하여 총회 및 이사회에 참석 권리를 행사할 수 있다. 다만 선거권 및 피선거권은 본인이 직접 권리를 행사하여야 한다.

  단체회원은 의결권, 선거권, 피선거권을 가지지 못한다. 다만, 회장이나 이사회의 요청에 의해 이사회 또는 총회에서 발언 및 의견을 제시할 수 있다.

     

8(의무)

본회의 회원은 정관을 준수해야하며 총회 또는 이사회 결의된 사항을 성실히 이행하여야 한다.

  회원은 자조금 및 회비를 매년 131일까지 납부하여야 한다.

  임원은 임원연회비를 630일까지 납부하여야 한다.

     

9(회원자격상실)

  회원은 본인이 탈퇴를 원하거나 탈 퇴원을 제출하였을 때, 본회가 해산한 때, 정해진 기일에 자조금이 미납 되었을 때 회원 자격을 상실한다.

  1항에 의한 자격상실은 발생일 다음 이사회의 결의를 통해 결정 하되, 자조금 미납에 따른 자격 상실의 경우는 이사회 결의 전 본인의 소명기회를 부여하여야 한다.

  임원연회비 미납 시 다음 이사회(총회) 결의를 통해 임원의 자격을 상실하며, 이사회 결의 전 본인의 소명기회를 부여하여야 한다.

  본인이 탈퇴를 원하거나 탈퇴원 제출 및 회비미납에 의한 자격상실 된 자가 본회 재가입을 원할 경우 탈퇴 후 재가입까지의 자조금 상당액을 본회 운영기금으로 기부하여야 한다.

     

10(징계)

  회원은 본회의 명예를 훼손하거나 재산상 중대한 손해를 끼친 경우 이사회의 의결을 거쳐 징계 할 수 있으며, 제명의 경우는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

  징계의 수준은 경고, 자격정지, 해임, 제명 등으로 할 수 있다.

  징계 당사자에게는 징계의 결정에 소명의 기회를 부여하여야 한다.

  징계의 결과는 서면으로 당사자에게 통지하고 필요하면 공고한다.

     

11(납입금 반환)

본회 회원이 탈퇴 또는 제명되었을 경우에는 기 납입금의 반환을 요구치 못한다.

     

3 장  임  원

12(임원의 구성)

  본 회는 다음과 같이 임원을 둔다.

  회장 1

  수석부회장 1, 부회장 515

  분과위원장 및 원장 510

  광역 및 지역지부장 50인 이내(국외포함)

  이사 30명 이내

  감사 2명 이내

     

13(고문 및 자문위원회)

  본회는 회장의 추천과 총회 및 이사회의 결의로서 고문 및 자문위원을 둘 수 있으며, 그 인원을 이사회의 결의로 정한다.

     

14(선임)

  본회의 회장, 수석부회장, 감사는 총회에서 선출하며 난자조금관리위원회 품목대표는 회장이 당연직으로 맡는다.

  부회장은 회장의 추천으로 이사회의 인준을 받는다.

  분과위원장과 원장 및 이사는 회장의 추천으로 이사회의 인준을 받는다.

  광역 및 지역지부장은 해당 광역 및 지역지부에서 추천하고, 이사회의 인준을 받는다.

     

15(직무)

  본회 임원의 직무는 다음과 같다.

  회장은 본회를 대표하여 회무를 총괄하고 총회와 이사회의 의장이 된다.

  부회장은 회장을 보좌하며, 회장유고시 수석부회장, 연장자 순으로 회장직을 대행한다.

  분과위원장과 원장은 회장을 보좌하며, 각 분과별로 부여된 업무를 총괄하여 성실히 추진하고 그 진행사항을 회장, 이사회, 총회에 보고한다.

  광역 및 지역지부장은 지부 소속회원을 대표하며, 소속회원의 관리 및 자조금과 회비납부 등을 책임시고, 소속회원의 권익을 위해 부단히 노력해야 한다.

   이사는 이사회에 출석하여 본회 업무에 관련된 사항을 의결하며, 이사회에서 부여받은 업무를 성실히 수행하여야 한다.

  감사는 본회의 재산상황과 회무집행을 매년 1회 이상 감사하고, 회장단회의에 출석하여 의견을 진술, 이사회 및 총회에 감사보고를 한다. 감사결과 부정 또는 불미한 점이 있으면 회장 또는 이사회에 보고하고 시정을 요구할 수 있으며, 필요한 경우 이사회, 총회를 요구할 수 있다.

     

16(임원의 책임)

  본 회의 임원은 법령에 의한 행정기관의 처분과 정관규정사업 지침 및 총회와 이사회의 의결사항을 준수하고 본회를 위하여 그 직무를 성실히 수행 하여야 한다.

  임원이 그 직무를 수행함에 있어 태만, 고의 또는 중대한 과실로 회원이나 다른 사람에게 끼친 손해에 대하여는 단독 또는 연대하여 손해배상의 책임을 진다.

     

17(임원의 임기)

  임원 임기는 2(감사의 임기는 3)으로 하며 연임할 수 있다.

  1항 임원의 임기는 특별한 경우를 제외하고 전임자의 임기만료일(정기총회일)의 다음날부터 기산 한다. 다만, 총회에서 선출한 회장, 수석부회장 임기는 115일로 한다.

  보궐선거에 의한 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

     

18(임원의 해임 및 사임)

  임원이 다음의 행위를 한때 이사회의 결의로 징계나 해임을 요구하고 총회의 의결로 정한다.

    1. 본회의 목적에 반하거나 업무를 방해한 자.

    2. 회계부정, 개인간 분쟁, 기타 심각한 부당행위를 한자.

  임원 임기 중 사임은 회장에게 사임서를 제출한다.

     

19(서류비치의 의무)

  회장은 다음 각 호의 서류를 본회의 사무소에 비치하여야 한다.

    1. 정관 및 규정

    2. 회원 명부

    3. 각종회의 의사록

    4. 기타 필요한 서류

  회장은 정기총회 1주일 전까지 결산보고서를 사무소에 비치하여야 한다.

     

4 장  총  회

20(총회의 구성)

  총회는 본 회의 최고 의결기관이며 제21조 규정에 읜한 대의원으로 구성한다.

     

21(대의원)

대의원은 본회의 자문위원 및 임원과 각 광역 및 지역지부 부지부장으로 한다.

각 광역 및 지역지부에서는 소속대의원을 총회 개시 10일전까지 회장에게 보고하여야 한다.

     

22(구분 및 소집)

총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.

   정기총회는 매년 1월 중에 회장이 소집하며 문서 또는 전자문서, 홈페이지를 통하여 15일 전에 공고해야 한다.

  회장은 총회소집 5일전까지 회의 내용과 회의 자료를 서면 또는 전자문서, 홈페이지로 회원에게 통지하여야 한다.

  임시총회는 회원 3분의 1이상의 소집요구가 있거나 이사회가 필요하다고 인정하여 소집을 요구한 때, 회장이 필요하다고 인정한 때 회장이 소집 한다.

     

23(총회소집의 특례)

  회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일이내에 총회를 소집하여야 한다.

     1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

     2. 15조 제항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

     3. 재적대의원의 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

   총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능한 에는 수석부회장, 부회장 중 연장자 순으로 총회소집과 의장을 맡는다.

     

24(총회의 기능)

  총회는 다음의 사항을 의결한다.

   1. 선출직 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

   2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항

   3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항

   4. 예산 및 결산의 승인

   5. 사업계획의 승인

   6. 기타 중요사항

     

25(의결정족수)

  총회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수일 때는 의장이 이를 결정한다.

  다음 각 호에 해당하는 사항은 재적대의원 과반수의 출석과 출석 대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결 한다.

    1. 정관의 변경

    2. 10조의 규정에 의한 회원의 제명

  회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 대의원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

     

26(총회의결 제척사유)

  대의원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

   1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

   2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본 회의 이해가 상반될 때

     

27(의사록의 작성 및 공고)

  총회의 의사에 관하여는 의사의 경과 및 결과를 기재한 의사록을 작성하고, 회장, 감사가 서명 날인한다.

  총회의 의결 사항은 제5조의 공고방법에 의하여 공고한다.

     

     

5 장  이  사  회

28(이사회의 구성)

  이사회는 자문위원과 회장. 부회장, 분과위원장. 광역 및 지역지부장, 이사로 구성한다.

  이사회의 의장은 회장이 한다.

  이사회의 의사에 대하여 의사록을 작성하고 의장과 출석한 이사가 이에 기명날인하여 본회에 보존한다.

     

29(구분 및 소집)

  이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.

  정기이사회는 회계년도 개시 후 45일 전까지 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

  이사회의 소집은 회장이 회의 안건일시장소 등을 명기하여 회의개시 5전까지 문서 또는 전자문자, 홈페이지를 통하여 이사회 구성원에게 통지하여야 한다.

     

30(이사회 소집의 특례)

  회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구 일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

     1. 재적 이사회 구성원의 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

     2. 15조 제항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

  이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 이사회 소집이 불가능할 때에는 수석부회장, 부회장 중 연장자 순으로 의사회소집과 의장을 맡는다.

31(서면결의)

  회장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

  항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사회 구성원의 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

     

32(의결정족수)

   이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

  이사회의 개의는 이사회에 참석하는 다른 이사에게 위임할 수 있으며,  이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

     

33(이사회의 의결사항)

  이사회는 다음의 사항을 심의의결한다.

  1. 업무집행에 관한 사항

  2. 사업계획의 운영에 관한 사항

  3. 예산결산서의 작성에 관한 사항

  4. 재산관리에 관한 사항

  5. 총회에 부의할 안건의 작성

  6. 총회에서 위임받은 사항

  7. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

  8. 임명직 임원의 인준 및 해임에 관한 사항

  9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

     

34(운영위원회 등)

  운영위원회의 구성은 회장, 직전회장, 부회장, 분과위원장으로 한다.

   회장이 총회나 이사회에 상정할 중요사안과 이사회로부터 위임받은 사안의 처리에 자문이 필요한 때 회장이 소집한다.

  회장은 회 운영에 자문이 필요하다고 인정되면 고문·자문단회의를 소집할 수 있다.

     

6 장  사  무  부  서

35(사무국)

  본 회의 사무 총괄은 총무분과위원회가 맡는다.

(분과위원장은 사무총장으로 칭한다.)

  각 분과위원회에는 부위원장과 24명의 국장을 둘 수 있다.

  국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다.

   사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

     

36(보수)

  본회의 임원 및 직원의 보수는 별도 보수 규정 의하여 지급할 수 있다.  , 임원은 명예직으로 하되 실비를 지급할 수 있다.

     

7 장  회  계

37(회계 연도)

  본 회의 회계 연도는 매년 11일에 시작하여 그 해 1231일에 종료한다.

     

38(재정)

  본회의 재정은 회비, 사업운영 수수료 및 이익금, 찬조금, 기부금품, 후원금, 자조금 등을 포함한 지원금, 보조금, 위탁사업, 대행사업, 기타 잡수입 등의 재원으로 충당하며, 회계 구분은 다음 각 항과 같다.

  운영비는 자조금, 회비, 보조금. 찬조금, 후원금 등으로 구성하며, 본회 기본적인 운영사업에 사용하며, 회비의 부담액은 다음과 같다.

    1. 임원의 연회비

      . 회장 300만원

      . 명예회장, 수석부회장 100만원

      . 감사, 부회장 30만원

      . 자문위원 20만원

      . 분과위원장, 원장, 이사, 지부장 10만원

  판매수익금(관매수수료)은 본회 판매전(ON-OFF Line) 및 국내외 유통 수익금. 위탁사업, 대행사업 등으로 구성하며, 본회의 유통·판매사업의 지원에 사용한다.

  교육비는 본회 교육 사업에 의한 수익금으로 구성하며, 본회와 회원의 교육사업의 지원에 사용한다.

  1~3항의 회계구분에 의하여 발생된 재원은 그 항목의 목적에 맞게 사용하여야 하며, 은행계좌를 별도 관리한다.

     

39(회계 및 보고)

  회장은 분기별 회계집행 및 수지현황을 이사회에 보고하여야 한다.

  회장은 회계연도 종료와 동시에 당해연도의 사업실적서 및 수지결산서를 작성하고 총회개최 7일 전까지 감사를 받아 거쳐 총회에 보고하여야 한다.

     

8 장 포 상

40(포상)

  본 회의 발전과 목적을 달성하기 위하여 적극 협조하고 헌신적인 봉사를 하였거나 공로가 인정되는 회원, 임원 및 관련업체를 이사회의 심의를 거쳐 이사회의 의결로 표창 및 포상을 할 수 있다.

     

9 장  해 산

41(해산)

  본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원의 4분의 3이상의 찬성으로 의결 한다.

     

42(잔여재산 처분)

  본회가 해산할 경우 잔여재산 처분은 회장단을 제외한 별도 해산위원회를 결성하여 처리한다.

     

43(규칙제정)

  이 정관에 정한 것 외에 본 회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부   칙

본회의 창립일은 2015103일이다.

본 정관은 창립총회일로 효력을 발생한다.

본 정관에 규정하지 않은 사항은 특별한 경우를 제외하고는 일반관례에 따른다.

     

정 관 개 정

1. 12조의   항의 부회장 510부회장 515으로 한다.

  항의 광역지부장 30인 이내(국외포함)”광역 및 지역지부장 50인 이내(국외포함)”로 한다.

2. 14조의 항을 신설(부회장은 회장의 추천으로 이사회의 인준을 받는다.) 한다.

  항을 항으로 변경하며, “총회의 인준을 받는다.”이사회의 인준을 받는다.”로 한다.

  항을 항으로 하며, “광역지부장은 해당 광역지부에서 추천하고,” 광역 및 지역지부장은 해당 광역 및 지역지부에서 추천하고,”로 한다.

3. 21항의 각 광역지부 부지부장으로 한다.”각 광역 및 지역지부 부지부장으로 한다.”로 한다.

  항의 각 광역지부에서는각 광역 및 지역지부에서는으로 한다.

4. 23항의 수석부이사장, 부이사장 중 연장자 순으로수석부회장, 부회장 중 연장자 순으로한다.

5. 28항의 광역지부장, 이사로 구성한다.”광역 및 지역지부장, 이사로 구성한다.

6. 30수석부이사장, 부이사장 중 연장자 순으로수석부회장, 부회장 중 연장자 순으로한다.

7. 35항의 총무분과위원회가 맡는다.”총무분과위원회가 맡는다.(분과위원장은 사무총장으로 칭한다.)”로 한다.

항의 각 분과위원회에는 24명의 국장을각 분과위원회에는 부위원장과 24명의 국장을로 한다.

8. 39회장은 총회개최 결과 보고서와 함께 당해연도의 사업실적서 및 수지 결산서를 주무관청에 보고하여야 한다.”를 삭제한다.

9. 41찬성으로 의결하고 의결사항을 주무관청에 신고해야 한다.”찬성으로 의결 한다.”로 한다.

10. 2018616일부로 시행한다.

     

정 관 개 정

1. 17조의 항의 “~ 다음날부터 기산 한다.”“~ 다음날부터 기산 한다. 다만, 총회에서 선출한 회장, 수석부회장 임기는 41일로 한다.”로 추가한다.

2. 22조의 항의 정기총회는 매년 2월 중에 회장이 소집하며정기총회는 매년 1월 중에 회장이 소집하며로 한다.

3. 2019126일부로 시행한다.

     

정 관 개 정

1. 2조의 기술개발, 유통질서 확립과기술개발, 교육, 유통질서 확립과로 한다.

2. 4조의 항과 항을 신설한다.

3. 6조의 적극 협조하는~”적극 협조하는 그 구성원의 90%이상 본회에 가입하는 단체로 정해진 자조금과 회비를 납부한 자(단체가입 조건은 전체 구성원의 명단제출과 자조금, 회비, 협찬금 등 일괄 입금하여야 한다.)”로 한다.

4. 7항의 회원은 소정의 회비를 납부한 때부터회원은 자조금과 회비를 납부한 때부터로 하며, 항의 위임장을 지참케하여 권리를 행사위임을 하여 총회 및 이사회에 참석 권리를 행사로 한다.

5. 8회원은 자조금 및 회비를 매년 131일까지 납부하여야 한다.”을 신설한다. , 2020년에 한하여 부칙에 정한기간까지 유예한다.

6. 9회비를 12개월 이상 미납했을 경우 회원 자격정해진 기일에 자조금이 미납 되었을 때 회원 자격으로 하고, 항의 자격상실은 이사회의 결의자격상실은 발생일 다음 이사회의 결의로 하고, “회비 미납에자조금 미납에로 하며, 항과 항을 신설한다.

7. 15항의 광역지부장은광역 및 지역지부장은으로 하며, “소속회원의 관리 및 회비납부 등소속회원의 관리 및 자조금과 회비납부 등으로 한다.

8. 17임기는 41임기는 115로 한다.

9. 2022조 규정21조 규정으로 한다.

10. 21항의 본회의 임원과본회의 자문위원 및 임원과로 하며, “10일전까지 문서로 회장에게“10일전까지 회장에게로 한다.

11. 25항의 다른 대의원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.”다른 대의원에게 위임할 수 있다. 이 경우 위임은 총회 개시 전까지 의장에게 보고하여야 한다.”로 한다.

12. 28항의 이사회는 회장, 부회장이사회는 자문위원과 회장, 부회장으로 한다.

13. 32이사회의 의결권은 위임할 수 없다.”이사회의 의결권은 이사회에 참석하는 다른 이사에게 위임할 수 있다. 이 경우 위임은 이사회 개시 전까지 의장에게 보고하여야 한다.”로 한다.

14. 338호를 신설하며, 개정 전 8호를 9호로 변경한다.

15. 38지원금, 위탁사업지원금, 보조금, 위탁사업으로 하며, “충당한다.”충당하며, 회계 구분은 다음 각 항과 같다.”로 한다. 또한, , , 항 및 항을 신설한다.

16. 39조의 종료 90일 이내종료와 동시로 하고, “총회개최 10총회개최 7로 하며 이사회의 의결을을 삭제한다.

17. 부칙 항을 신설하며, 다음 총회 전 본 호를 자동 삭제한다.

18. 2020111일부로 시행한다.

     

정 관 개 정

1. 8조의 임원은 임원연회비를 630일까지 납부하여야 한다.”를 신설한다.

2. 9대회조직 임원의 분담금임원연회비로 하고, “결의를 통해 자격을 상실하며,”결의를 통해 임원의 자격을 상실하며,”로 한다.

3. 12분과위원장 510분과위원장 및 원장 510로 한다.

4. 14 분과위원장과 이사는분과위원장과 원장 및 이사는으로 한다.

5. 15 분과위원장은분과위원장과 원장은으로 한다.

6. 38운영사업에 사용한다.”운영사업에 사용하며, 회비의 부담액은 다음과 같다.”로 하며, “1.임원의 연회비 가.회장 300만원 나.명예회장, 수석부회장 100만원 다.감사, 부회장 30만원 라. 자문위원 20만원 마. 분과위원장, 원장, 이사, 지부장 10만원을 신설한다.

7. 2021221일부로 시행한다.

 

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